• La sorveglianza sanitaria non può essere usata contro i lavoratori
• Necessario il requisito della “situazione di gravità della disabilità” per l’esenzione dal lavoro notturno
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• Il certificato medico tardivo giustifica comunque l’assenza
• Nuove regole per la telefonia cellulare
• Approvazione dei criteri di massima per il triennio 2022/2024 da adottare

• Il SIULP incontra il Ministro dell’Interno
• Scrutini per merito assoluto e a ruolo aperto riferiti al 31.12.2022, per Sovrintendenti e degli Agenti ed Assistenti
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• Lavoratori in regime di somministrazione presso gli Uffici Immigrazione e le Prefetture. Scadenza periodo contrattuale – Richiesta di urgente intervento di proroga e/o stabilizzazione
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• Congedo di paternità obbligatorio per i lavoratori dipendenti
• Il diritto di difesa prevale sulla privacy
• Limiti sui riscaldamenti
• Indennità di marcia (art. 12 DPR

• L’equo indennizzo e la sua disciplina
• Riscatto oneroso, ai fini della maggiorazione di servizio, per i corsi svolti fino al 31/12/1997, per il servizio